为建设卓越的应用技术大学，将“应用型、开放式、新体验”的教育理念落到实处，通过培训提高学校教研室主任和专业负责人的管理、教学和学术引领的综合能力，学校决定组织开展“飞鹰计划”之教研室主任岗位胜任力提升培训班和“飞鹰计划”之专业负责人培训班，于10月6日上午在敷文园C101举行开班仪式。
本次开班仪式由陈雄章副校长主持，教务处领导、各学院教研室主任和专业负责人等参培人员参加。开班仪式上，陈副校长表示：南宁学院教师队伍日益壮大，但是队伍大并不意味着队伍强，要使队伍强，就要给赋予队伍灵魂，学校对队伍建设的培训已经逐步向专业化和有针对性的开展，这两个培训班的启动，也体现了学校对基层教学组织队伍建设的重视，通过成体系的培训，来提高教研室主任和专业负责人的各项综合能力，进一步提高发挥基层教学组织作用，助力应用型人才培养和教学质量的提升。
开班仪式上，教务处副处长、教师发展中心主任左婧详细介绍了“飞鹰计划”两个培训班的培训方案和结业要求。“飞鹰计划”培训班属于我校“四鹰计划”中的一部分，培养对象是我校骨干教师，旨在通过角色知识体系模块构建，提高我校骨干教师的管理、教学和学术引领的综合能力。本次培训班将组织为期三学期的系列培训活动，主要采取专题讲座、主题报告、研讨交流、工作坊等方式，并同时设置了企业调研、学校考察、岗位实践等各种实践环节。该培训班将针对教研室主任和专业负责人两个群体，制定针对性的培养方案，并分别邀请国内业界大咖来校开展专题讲座和进行指导交流。骨干教师参加培训班的有关材料将存入教师业务档案，作为教师今后推优、评优、晋级、增薪等的依据之一；教学新秀、教学能手等推荐候选人优先在专业负责人培训班成员中推荐。
预祝“飞鹰计划”培训班教师能学有所成，如飞鹰般志向高远、前程远大。（教务处供稿 文/黄誉洁 图/蓝灵燕）
“飞鹰计划”培训班成员合影
